ジョブローテーションとは？概要や目的、メリット・デメリットなどを解説
社員育成や能力開発手段の一つであるジョブローテーションは、定期的に社員が働く部署や職務を変更させる人事制度で…
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仕事に対しポジティブである、もしくは充実しているなどメンタル面での健康状態を示す概念であるワークエンゲージメ…
企業経営において、「ボトムアップとトップダウンのどちらを採用するべきか」という議論が交わされることがあります…
「ABC分析について知りたい」と考えている企業経営者の方も多いのではないでしょうか。 ABC分析を理解して活…
社内の意思決定が遅い場合は、組織構造を見直す必要があります。 企業の組織構造には、ピラミッド型の階層構造の…
新型コロナウィルス（covid-19)の影響で、従来のマネジメント手法からの転換期に差し掛かっています。 リ…
エン・ジャパンの調べによると、会社に属しながら仕事がない「社内失業者」がいる企業は、予備軍もふくめて約29%…
1960年代から1970年代にかけて、組織におけるリーダーのあり方を示す「コンティンジェンシー理論」が提唱さ…
スムーズな業務遂行を促す方法として、「フィードフォワード」という手法が広まり始めています。 フィードフォワー…