ネガティブフィードバックとは？意味や伝え方のポイント・具体例を解説
「効果的な社員の育成方法について知りたい」と思ったときに、ネガティブフィードバックが気になっている企業経営者…
経営に役立つ情報や最新のトレンド、成功事例などを定期的に更新しています。
中小企業の経営者の皆様に、実践的で役立つ情報をお届けします。
「効果的な社員の育成方法について知りたい」と思ったときに、ネガティブフィードバックが気になっている企業経営者…
ビジネスを進めていくにはさまざまな思考が求められます。 ラテラルシンキングもそのひとつで、物事を一方向ではな…
感染症拡大や戦争など先行き不透明な時代に企業として生き残っていくには、長期的なビジョンも必要ですが、短期的な…
財務諸表の数値を用いて会社の経営状況を分析できる経営指標。 自社を分析して経営戦略や目標の策定に利用できるだ…
ビジネスを成功させる施策の一つとして注目を集める『マインドセット』とは、個人の価値観や固定された考え方、物事…
複数の人が意見を出し合う場合、意見がすんなりまとまることは非常に稀であり、たいていの場合何らかの衝突が生じま…
経営の安定と継続を考えるとき、大切にしたいことのひとつに「売掛金の管理」があげられます。 事業規模が大きくな…
評価制度とは人事評価制度とも呼ばれる人事制度の一つです。 社員の能力や企業に対する貢献度を評価し、社員を育…
新入社員の方が会社に入社した後、OJTという形でいろいろと指導を受けることは多いです。 そんなOJT制度のひ…