50代・創業者社長が人生の集大成として「仕組み」を遺す方法
裸一貫で会社を興し、幾多の不況を乗り越えてきた。 お客様の顔、社員の顔、資金繰りの苦労…。 その全てが社…
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「社長、先代はそんなやり方はしませんでしたよ」 会社の未来を想い、勇気を出して提案した新しい方針。 しか…
マネージャーとは、企業や組織においてチームをまとめたり人材を育成することで、組織の目標達成を支援する管理職の…
昨今、様々なハラスメントに悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか。 令和元年6月に労働施策総合推進法…
社会情勢の不確実性が増し、市場の将来や行末が予測困難になる「VUCA時代」では、これまでよりもリーダーシップ…
いくら指示を出しても言うことを聞かない社員には困ってしまいがちです。 全く動かないわけではなくとも、方針やル…
企業における組織風土とは、企業の構成員が共有している共通の思考パターン・行動パターンのことです。組織風土のあ…
人とのコミュニケーションは仕事を行う上でネックになりえる要素であり、つい自分の意見を主張しすぎてしまったり、…
従業員エンゲージメントを向上させたいがどうしたら良いかわからない、と悩んでいる企業は多いと思います。近年はテ…