できるリーダーは知っている、優秀なリーダーの条件【リーダー育成/リーダーシップ】

リーダーシップを効果的に発揮するには？

効果的なリーダーシップに必要なポイントは次のとおりです。

リーダーシップとは、個人のパフォーマンスをより高い基準に押し上げることであり、その基準を超えた個人の人格の開発であると考えます。

人格の開発はマインドフレーム、特性、スキル、知識の組み合わせです。リーダーシップとは、以下の原則に従うことを意味します。

効果的なリーダーとは、職務要件、チーム要件、および個々の要件を満たすリーダーです。

リーダーは仕事に集中しながら、部署の目標と組織の目標に耳を傾けなければいけません。

また、従業員や部下をコーチングし、彼らの職務から不要な障害を取り除く努力をする必要があります。

優秀なリーダーがチームに焦点を合わせるとき、リーダーはチーム内の調整に尽力し、チームの成功を祝うべきです。

友好的で社会的な環境を構築し、促進しなければなりません。

リーダーはチームとして従業員の間でチーム精神と達成感を開発する必要があります。

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