マネージャーとは？企業におけるマネージャーの役割・求められるスキルを解説
マネージャーとは、企業や組織においてチームをまとめたり人材を育成することで、組織の目標達成を支援する管理職の…
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社会情勢の不確実性が増し、市場の将来や行末が予測困難になる「VUCA時代」では、これまでよりもリーダーシップ…
社員教育の手段は、スキルやノウハウを相手に「教える」ティーチングだけではありません。答えを教えるのではなく、…
従来のリーダーシップでは、仕事の管理能力やマネジメントスキルが求められていました。 しかし時代におけるニーズ…
生産性や業務効率に大きく影響するのが、「やればできる」という前向きな信念である「自己効力感」です。 「職場の…
「ヒト・モノ・カネ・情報」は、経営資源を構成する4要素です。その中でも、人材や組織を指す「ヒト」は、会社にと…
「人材開発」という言葉になじみがない人もいるのではないでしょうか。人材育成と人材開発は同じ意味として捉えられ…
「人材確保の方法やコツ、取り組みの事例を知りたい」「人材確保がうまくいかない原因を把握したい」と考えている経…
部下の人数が多すぎて、業務負担の増加に悩む管理職が少なくありません。 一般的に、管理者1人あたりの部下の人数…