リーダーシップ・パイプラインとは【ステップアップ/育成】
リーダーシップ・パイプラインとは、一言でいえば「リーダーを安定供給するための補給線」のことです。 リーダーが…
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インターネットやソーシャルメディアの利用者が増えたことで、企業のリーダーにも「情報の透明性」が求められるよう…
会社組織を長期に渡って発展させていくためには、優秀な人材を確保することが大切です。 しかし、新入社員の早期離…
近年、ビジネスシーンでは人材開発ならぬ「組織開発」というキーワードが注目されています。 人材開発と違い、従業…
AI、IoT、クラウド、ビッグデータといった新たなテクノロジーの登場や、 新型コロナウイルス感染症の流行をは…
2019年4月施行の「働き方改革関連法案」をきっかけとして、 従業員のワークライフバランスの実現に関心を持つ…
将来のビジネス環境の変化がわからない、予測できない時代状況のことを「VUCA（ブカ、ブーカ）」と呼びます。 …
多くの企業の課題となっているのが、新入社員や中途採用者の「早期離職」です。 大卒新入社員の3割が入社後3年以…
1990年代前半のニューヨーク市は、殺人の発生件数が史上最悪の状態でした。 しかし、1994年2月以降のニュ…