
強制的に長期休暇を取らせて社員を育てるしくみとは【働き方/休暇】
日本では、長期休暇を取りにくい企業も多いですが、長期休暇を社員に取らせることには多くのメリットがあります。 …
経営に役立つ情報や最新のトレンド、成功事例などを定期的に更新しています。
中小企業の経営者の皆様に、実践的で役立つ情報をお届けします。
日本では、長期休暇を取りにくい企業も多いですが、長期休暇を社員に取らせることには多くのメリットがあります。 …
計画的な経営に欠かせない「事業計画」とは?わかりやすく解説 事業計画とは? 事業計画とは、企業が事業の目標…
経営戦略を策定する際、自社の課題や改善点を整理するために活用される経営分析。 その重要性はわかっていながらも…
会社の経営体制や事業構造を作り変え、経営課題を解決するために行われる組織再編。 ニュースなどでよく耳にする言…
ダイナミックケイパビリティは、カルフォルニア大学教授、ディヴィット・J・ティース氏が提唱したもので、日本語で…
目標設定シートは、社員の目標を適切に管理し、スムーズに目標を達成するために活用されるものです。 しかし、目標…
「社是の意味や効果的な作り方を知りたい」「社是を社内に浸透させる方法を理解したい」と考えている会社経営者の方…
シェアド・リーダーシップとは、カリスマ性を持つ1人のリーダーに頼るのではなく、メンバー1人ひとりがリーダーシ…
今、目の前で起きている事象に対して、どのような感想を持ち、どのような行動を取るかによって、同じ状況からでもそ…