パフォーマティブ・ラーニングとは【人材育成/組織改革】
実演や表現を用いた学習手法である「パフォーマティブ・ラーニング」 身体を使ったパフォーマンスで実演すること…
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実演や表現を用いた学習手法である「パフォーマティブ・ラーニング」 身体を使ったパフォーマンスで実演すること…
新入社員が新しく勤める会社の集団生活には数多くの問題が存在します。その問題を解消するのが「グループ・イニシエ…
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今回からは顧問の井之上がお届けします。 ●題：私が顧問になった理由 経営サポート事業本部 社長の営業事業部…
社内チームに新しいリーダーを就任させる際には、既存メンバーとの関係性が非常に重要となります。 そこで活用すべ…
カタリストリーダーとは、リーダーシップ・プログラムによって育成された問題解決能力と統率力を合わせ持った優秀な…
アクションラーニングとは、課題に対する解決策をチーム全体で考え実行して学ぶチーム学習法のことです。 メンバ…
シチュエーショナルリーダーシップとは、部下に合わせて上司の対応を柔軟に変える概念のことを意味します。 部下…