ハロー効果とは？意味や特徴・人事評価エラーを防ぐ方法をわかりやすく解説
ハロー効果について理解を深め、人事評価制度を確立したいと思っている企業経営者の方もいるのではないでしょうか。…
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企業経営においてパーパス（目的・意図・意思）が注目されています。 特に昨今の新型コロナウイルスに伴う環境や、…
企業の事業発展、生産性向上に欠かせない経営課題の1つに、人材育成があります。 「人材育成が上手く行かない」と…
多くの企業で経営理念や企業理念、ミッション・ビジョン・バリューなどを定めていますが、「経営理念とは何か」と問…
企業が目指すべき最大の目的は、利益の追求にあることは間違いありません。 しかし現在では、企業は自社の利益だ…
人に指示を出したり人を教育したりするようなポジションに就いた人にとって、周囲の人にどのように接すべきかは頭を…
STP分析とは、自社のマーケティング施策や事業方針の問題点を洗い出し、見直す上で重要なフレームワークです。 …
企業の経営状況を分析する上で、重要なキーワードとなるのが「利益余剰金」です。 企業の経営や経理を理解する際に…
「自社の業務体制やプロジェクトの進行に悩んでいる」「生産性が低くて困っている」という企業経営者・代表者の方…