2019.03.25

意思決定

経営改善コラム

201806231

今回のテーマは【意思決定】です。

皆さん、明確な目標を決めていますか?

成功体験に酔いしれて
目標設定を怠っていませんか?

目標がしっかりしていれば
「こうしよう」、「ああしよう」と考え、
行動も的確になります。

でもほとんどの場合、
確固たる目標がなく、日常業務に流されます。

頭で
「将来は部長に…」「社長になりたい」と思っても、
それは遠い遠い「将来」であって、
具体的にいつまでなのか、
どうするのかが決まっていないので、
時が経つと忘れてしまう。

紙に書かないから、目標が明確にならないのです。


私も、毎年作成する経営計画書に

「変なことを書いてしまった、やばい!」
と思うことが、ままあります。

しかし、期日まで入れてしまったので、
後には引けません。
紙に書いて発表したなら、
それに沿って行動しなければならないのです。

意思決定のために、
目標を明確に決めて選択を行なう。

目標は頭の中で書くだけでは、だめです。
紙に書かなければ、だめです。

書くことによって、自然と優先順位ができます。

しかし、ただ書くだけでもだめです。
人に発表しなければ、実行できません。

 

 

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