武蔵野講師紹介

経営者セミナーだけでなく、年間約1900回以上のお客様相談・会社訪問を行い、企業様毎に合わせた指導を行う

1948年山梨県に生まれ、東京経済大学卒業。
1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任。
1989年に現職に就任。
1990年、株式会社ダスキンの顧問に就任。
1992年顧問を退任、現在に至る。
全国の経営者でつくる「経営研究会」主催。
株式会社武蔵野は2000年日本経営品質賞、2010年国内初日本経営品質賞2度目の受賞。
現在パートナー会員750社以上の会員企業を指導、日本経営品質賞受賞の軌跡、中小企業のIT戦略、実践経営塾、実践幹部塾と、全国で年間1900回以上のセミナーを行っており、訪問社数も年間約120社を超えます。

武蔵野のNo.2、小山の右腕として組織力アップやＧアップを叶える矢島漫談が大好評。

1959年長野県生まれ、早稲田大学商学部卒業。
白樺リゾート池の平ホテルグループに15年間務める（総支配人も務める）が、小山昇との出会いをきっかけに、1996年4月株式会社武蔵野に課長として入社。
7年間で10回異動と昇格を重ね、2005年常務取締役に就任。
2013年専務取締役に就任。
現在は経営サポート事業部の役員であるとともに、年間100回以上サポートパートナー企業様に講演を行っている。
著書に『会社は「環境整備」で9割変わる！』、『強い会社はなぜ、この習慣を大切にするのか？』（あさ出版）がある。

経営者向けに年間100回以上の講演実績がある、企業文化を強化する経営計画書作成法を伝授。

1971年東京都生まれ。
1990年武蔵野にアルバイトとして入社、ダスキン事業から新規事業まで経験。
2007年経営サポート事業本部の本部長を経て2015年11月取締役に就任。
2021年6月常務取締役に就任。
年に一度行われる社内経営計画書アセスメントの方針作りや、小山昇の実践経営塾の合宿では、経営者向けに経営計画書作成や短期計画作成を支援している。
おもな講演テーマに『経営計画書を作るには』、『手書きによる短期計画作成方法』などがある。

経営者から一般社員まで幅広く講演・指導実績を持ち、コミュニケーションや価値観共有に特化した組織づくりの講演が好評

1971年東京生まれ。
1991年アルバイトとして武蔵野に入社し、ダスキン事業部へ配属
2001年公募にて採用担当部長を経て、ダスキン事業部、経営サポート事業部やケア・ライフケア事業部の本部長を経験。
2022年6月取締役に就任。
現在は、実践社員塾・実践新任幹部塾のメイン講師として一般社員から幹部の「価値観共有」と「方針の理解」また「コミュニケーション」について指導している。
そのほか、経営者向けにコミュニケーションを通じての組織づくりや、価値観共有などをテーマとした講演をおこなっている。