オフィスワーカー育成と課題【人材/研修】
企業の活動にかかせない事務系職務を支えるオフィスワーカーの育成や人材確保・定着は、組織全体で取り組む大きな課…
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エンプロイー・エンゲージメントとは、 エンゲージメント（約束、契約）という言葉のとおり、企業と従業員の密接な…
自分らしい働き方とは何か、企業の中でどのようなキャリアを歩むか、を考えることを「キャリアデザイン」と呼びます…
労働政策研究・研修機構によると、国内企業の経営上の課題は、上から順に「人手が足りない」 「必要な技術・技能を…
会社や企業は「組織」の一部です。企業組織をマネジメントしていくために、まず組織の特徴や成り立ちを理解しましょ…
現在、日本ではさまざまな働き方があり、わずかな期間で転職する人も増えてきています。 そのため企業は適切な組織…
企業を成長させていきたいと考えている経営者にも、 自分のスキルを伸ばしていきたいと考えている労働者にとっても…
技術の発展や経営のグローバル化といった変化を受けて、現代のビジネス環境は先行きの見通しが立たない状況（VUC…
中小企業を経営していくうえで重要な要素のひとつが、組織と戦略の作り込みです。 複数の人間が力を合わせて大きな…