ピーターの法則とは【年功序列/人事制度】
日本の企業に多く見られる年功序列や能力主義の人事制度には、適切に整備しておかなければ、組織が上手く機能しなく…
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日本の企業に多く見られる年功序列や能力主義の人事制度には、適切に整備しておかなければ、組織が上手く機能しなく…
経営者の重要な業務の一つである人事考課。 社員1人ひとりに適切な評価をすることで、モチベーションや企業貢献へ…
日本だけでなく、世界各地で課題となっている「グラスシーリング」 グラスシーリングとは、性別や国籍といった本…
「従業員のやる気が感じられない」「人材のリテンションがうまくいかない」場合は、人事評価制度に問題がある可能性…