チェンジ・エージェントとは【組織改革/役割】
組織改革を進めるにあたって、主となって計画を実行する人材に目を向けがちですが、 より確かな成果を出すには「…
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組織改革を進めるにあたって、主となって計画を実行する人材に目を向けがちですが、 より確かな成果を出すには「…
時には家族や友人同士で会話をする中で、本当に伝えたい気持ちをあえて実際のエピソードに織り交ぜて話をすることも…
近年では政府としてポジティブ・アクションに注力するなど、 日本国内でもビジネスシーンにおける「女性の活躍」…
ホリゾンタル・リーダーシップとは、横のつながりによって組織を動かしていくマネジメントに必要な力です。 階層…
配置転換とは、その字面のとおり人員のポジショニングを変えることですが、ビジネスシーンで使われる場合には、もっ…
働き方の多様化によって、さまざまなマネジメント手法が考案されている現在。 多くのマネジメント手法の中でも、…
欧米企業を中心に行われている組織改革、セールスイネーブルメント。 セールスイネーブルメントとは、「とりあえ…
わからないことや不安なことがあったとき、専門家にすぐ質問できる環境が整っていると便利です。 社内イントラネ…
ビジネスのグローバル化が進み、年々競争が激しくなっている現在。 その流れに対応するために、組織構造の変更や…