コロナ疲れが起こる社内への対応策【コロナ/働き方】
1．コロナ疲れの社内課題 コロナ疲れによってどのような社内課題が生じているのかをまず理解していきましょう…
経営に役立つ情報や最新のトレンド、成功事例などを定期的に更新しています。
中小企業の経営者の皆様に、実践的で役立つ情報をお届けします。
1．コロナ疲れの社内課題 コロナ疲れによってどのような社内課題が生じているのかをまず理解していきましょう…
1．人件費についての課題 これまで多くの日本企業では、定年を延長するのではなく、定年を迎えたシニア人材を…
変化を繰り返している現代において、組織内の情報を一部の人間だけが把握しているのは効率的ではありません。 そ…
従業員同士が助け合う素晴らしい会社を目指すためには「組織市民行動」を意識する必要があります。 組織市民行動…
組織内の情報共有は大切だといわれるものの、メンバー全員が同じ情報を共有するのは効率的ではありません。 そこ…
実演や表現を用いた学習手法である「パフォーマティブ・ラーニング」 身体を使ったパフォーマンスで実演すること…
新入社員が新しく勤める会社の集団生活には数多くの問題が存在します。その問題を解消するのが「グループ・イニシエ…
日本だけでなく、世界各地で課題となっている「グラスシーリング」 グラスシーリングとは、性別や国籍といった本…
社内チームに新しいリーダーを就任させる際には、既存メンバーとの関係性が非常に重要となります。 そこで活用すべ…