11/11（水）18:00–20:00｜新宿会場｜交流会あり｜定員30名｜参加無料
インターンには来てくれたのに、選考に進まない。やっと出した内定も、結局は大手へ。
スカウトもイベント出展も見直した。それでも、ネームバリューの壁は越えられない。その壁に、集客と選考の両面から挑みます。
※定員30名・先着順（満席次第締切）
POINT
このセミナーでわかること
✓28卒採用のリアルな動向｜高学歴層は今どう動く？高学歴層が集まる「BeConnect」運営企業が語る、29卒採用にも活かせる情報
✓企業が“選ばれる”集客とインターン施策例高学歴層を惹きつけている会社、知名度の低い会社が実践してきたこと
✓ミスマッチを防ぐ、選考段階での見極め方法集客と“本質的な選考プロセス”を、どう連動させるか
RECOMMEND
こんな方におすすめです
✓熱量の高い優秀な学生に出会う方法を知りたい
✓高学歴層を、より効果的に獲得したい
✓自社にマッチする優秀層との接点を増やしたい
✓自社の特性に合った選考フローで、内定承諾までつなげたい
✓新卒採用で大手に競り負けている、中小企業の経営者・人事責任者・採用担当者の方
TIMETABLE
タイムテーブル｜セミナー60分＋交流会60分
集客の“惹きつけ”から、選考の“見極め”へ。2社が25分ずつ登壇。19:00からは同じ会場で、そのまま交流会を開催します。
17:30開場・受付
18:00オープニング5min
18:05惹きつけ①
高学歴層を惹きつける会社は何が違う？学生動向からみる“勝てる”集客・インターン施策
28卒の高学歴層を事例に、惹きつけている会社は何をしているか、知名度の低い会社は何をしてきたかを紹介します。
深井深井 有株式会社かい始 代表取締役
18:30見極め②
“自社にあうか”が決めて。集客後の選考フローと見極め方
出会えた学生の辞退やミスマッチを防ぐために、何を確かめ、選考フローをどう組み立てるかを解説します。
小嶺 淳株式会社Kimete 取締役社長18:55質疑応答・アンケート5min
19:00交流会60min
聞いて終わりにしない。名刺交換・情報交換の交流会
参加費無料。新卒採用に取り組む企業同士で、悩みや工夫を共有できる、対面ならではの時間です。
※時間は当日の進行により多少前後する場合があります。
＼ 交流会も参加無料！情報交換しましょう ／
OUTLINE
開催概要
高学歴新卒の惹きつけ&見極め術｜2社共催セミナー
共催：株式会社かい始／株式会社Kimete
