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株式会社武蔵野のセミナー/イベントは参加者満足度95%を誇ります。 18年連続増収を実現した「儲かる仕組み」を学び、あなたの会社の業績向上につなげましょう。

【無料配信】ルールを構築すれば組織は成長する! 中小企業で”それ”間違いです

Special Seminar

仕組み化・数値化の導入で、
「組織の自走」は実現しましたか?

「正論」が現場を壊す前に。

支援した2,000社が証明する【実行確率】の不都合な真実

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仕組み化の「後」に訪れる、見えない壁

⚠️

厳格なルール導入で、優秀な人材から「息苦しさ」を感じて離職していく

⚠️

管理を強めるほど現場で「解釈違い」が起き、社長が火消しに追われる

⚠️

役割は明確にしたはずなのに、自発性が消え「指示待ち」が加速した

⚠️

数値化は進んだが、会議が「できない理由」の報告会と化している

「正しい仕組み」は、
なぜ現場で機能しないのか?

仕組み化は経営の「設計図」です。
しかし、どれだけ優れた設計図も、
現場という「土台」に適合しなければ動きません。

多くの企業が陥る盲点、
それは「現場が仕組みを使いこなすための、ある決定的な要素
の欠如です。

Theoretical Model

一般的な仕組み化

正論による管理

⇒ 現場の拒絶と形骸化

Implementation Focus

武蔵野流「実装型」

【実行確率】の設計

⇒ 社長不在での自走開始

本セミナーのアジェンダ

01

「正論だけの仕組み化」が組織を衰退させるメカニズム

なぜ完璧なルールを作るほど、優秀な人間から現場を離れていくのか。その「負の構造」を解明します。

02

組織の【実行確率】を支配する「定着装置」の正体

現場の動きを個人の意識に依存させない。誰もが迷わず、無意識に実行してしまう環境設計の秘策を公開。

03

社長を「火消し」から解放する3年間のロードマップ

今日から着手すべき「判断基準の明文化」の優先順位を具体的に提示します。

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講師紹介

経営者アカデミー事業部 マーケティング部
次長

井上 晶寛

2017年、株式会社武蔵野に新卒入社 。ダスキン事業部の最前線にて、キャリアをスタート 。現場で培った「顧客の本音を引き出す関係構築力」を武器に、社内キャンペーン1位を連発する成果を収める 。

その後、総務課長を経て営業責任者に就任 。属人化を排除した実行力を伴う「仕組み化」により、離職率の高かった組織を常勝集団へと再生 。その実績を評価され、現在は経営者アカデミー事業部次長としてマーケティング戦略と組織統括を指揮する

 

開催概要

セミナー名 ルールを構築すれば組織は成長する!
中小企業で”それ”間違いです
開催日時 2026年04月06日(月) 12:00-12:30
2026年04月15日(水) 10:00-10:30
形式 / 参加費 オンライン配信(ウェビナー形式)/ 無料
参加対象 経営者または準ずる方
視聴方法 申込完了メールと開催日当日に視聴URLをお送りいたします。
※視聴URL等のご案内メールは、配信システム「FanGrowth」より
お送りいたします。
※PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
※安定した通信環境でのご視聴をお願いいたします。
問い合わせ 経営者アカデミー®事務局
TEL:0120-85-6340 / E-mail:market@musashino.jp

社長の時間は、
未来を創るためにある。

仕組みで動かない現場に、血の通った「実装」を。

Seminar

セミナー / 講演会情報
無料

2026年4月8日(水) 09:30-10:10

無料

2026年4月9日(木) 10:00-12:00

無料

2026年3月25日(水) 10:00-11:00

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