2018.02.20

頑張る者が評価されるのです

経営改善コラム

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武蔵野では、5%(20分の1)の人が賞をもらえる仕組みになっています。

賞は努力をしてもらえるもので、何も努力をしなければ、賞はもらえません。

 

その努力も“ヒトよりがんばる”のでなければなりません。

 

わが社が2000年、2010年に日本経営品質賞を受賞したのも、努力なしには受賞できませんでした。

 

2014年、残業削減を目指し「早帰り推進」チームを発足、社員自らが対策を考えて取り組みました。

会社に多くのITを導入、従業員全員が使うような環境をつくり、見事残業削減へとつなげていきました。

その結果、2017MCPCaward、IT賞で、賞をもらうことが出来たのです。

 

壇上に上がれるのは、努力をした人だけ。

 

「上がりたいなぁ」と思っているだけでは、上がれません。

「絶対に上がろう!」と思っている人だけが上がれるのです。

 

たまたま上がるということは、ありません。

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