「戦力になる人材」とは、社長と価値観が共有できている人であると私は考えています。 社長のコピーを何人つくれるか […]

「戦力になる人材」とは、社長と価値観が共有できている人であると私は考えています。社長のコピーを何人つくれるか、 […]

「社員に対する方針～給与～」を、明確にする。 わが社の経営計画書に「人事評価に関する方針」があります。 &nb […]

私は、できるだけ固定資産を持たないようにしています。本社をはじめ他の物件は賃貸です。なぜ本社ビルを持たないか。 […]

普通社長は決算書のどこを見るか。   P/Lの一番下の数字、つまり経常利益とB/Sの内部留保だけです […]