
2018.07.31
戦力になる人材【2】
経営改善コラム
「戦力になる人材」とは、社長と価値観が共有できている人であると私は考えています。 社長のコピーを何人つくれるか […]
…2018.07.31
経営改善コラム
「戦力になる人材」とは、社長と価値観が共有できている人であると私は考えています。 社長のコピーを何人つくれるか […]
…2018.07.27
経営改善コラム
「戦力になる人材」とは、社長と価値観が共有できている人であると私は考えています。社長のコピーを何人つくれるか、 […]
…2018.07.24
経営改善コラム
「社員に対する方針~給与~」を、明確にする。 わが社の経営計画書に「人事評価に関する方針」があります。 &nb […]
…2018.07.20
経営改善コラム
私は、できるだけ固定資産を持たないようにしています。本社をはじめ他の物件は賃貸です。なぜ本社ビルを持たないか。 […]
…2018.07.17
経営改善コラム
普通社長は決算書のどこを見るか。 P/Lの一番下の数字、つまり経常利益とB/Sの内部留保だけです […]
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