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テーマで選ぶ 人材採用

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人事評価セミナー
株式会社武蔵野の人事評価の仕組みを2日間にわたってご紹介。目標設定・目標達成管理・評価ルールなどの実例―評価シート・人事評価基準書など―をご説明いたします。
社内給料体系勉強会
自分自身の給料について再度確認。10年後の自分の給料を試算します。社員が自分の将来のために勉強します。
新卒採用セミナー
新卒者向けの会社説明会です。社長小山が話しをするその“内容”がポイントです。
入社式
株式会社武蔵野の入社式はちょっと変わっている。一昨年の入社式に清岡常務取締役が「みなさん、入社ご愁傷様です。」と挨拶する位だから。社長以下全員が本当の事しか言いません。
内定者セールス研修
内定者に1件のお客様の大切さを痛感させます。
内定式
人事担当者必見!!
ポイントは懇親会にアリ。

個別支援

人事評価コンサルティング
武蔵野流の人事評価の導入支援を行います。

同行・体験イベント

新卒最終面談
実際に新卒最終面談に同席頂きます。一人一人の面談の後、なぜその人を採用したか、ダメだったかを解説します。
一人、4~5名の面談に同席できます。

内定者研修プログラム

武蔵野ゼミナール(徹底教育コース・短期集中コース)
こんなはずじゃなかったと辞めさせないため・入社と同時に即戦力になる新卒採用のための虎の巻

一般公開セミナープログラム

人事評価セミナー
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