環境整備カスタマイズ
2009年11月21日 東京石油瓦斯株式会社様
今回で3回目の実行計画作成です。
まずは経営理念の唱和から

柳副社長よりクレドミーティングについて

各チームに分かれて行います。

今回も実行計画作成の講師は佐藤です。

柳副社長より実行計画作成にあたって

各チーム半年間の振返りを行います。

続いて未来対応型問題解決シートに移ります。
3回目ですので佐藤の説明もより細かく
詳しくします。

午後からいよいよ半年間の計画作りです。

出来あがった所で発表します。
今回は、より具体的に施策に落とし込む事と、目標と評価尺度のレベルをグンとあげました。

柳副社長から質問や指摘がはいります。

まず最初の承認は、本社整備

続いて、業務部

ウォーター

本社営業

牛久営業所

スタンド

管理部

板金

そして最後は
エコポーターズでした。
終了は17:30でした。

皆様お疲れ様でした。
いよいよ更に本格的な実行計画スタートですね!
目標を達成できるように
是非、がんばってください!
ありがとうございました。
写真撮影・作成
株式会社武蔵野 経営サポート事業部 小嶺 淳
2009年11月21日 東京石油瓦斯株式会社様
今回で3回目の実行計画作成です。
まずは経営理念の唱和から

柳副社長よりクレドミーティングについて

各チームに分かれて行います。

今回も実行計画作成の講師は佐藤です。

柳副社長より実行計画作成にあたって

各チーム半年間の振返りを行います。

続いて未来対応型問題解決シートに移ります。
3回目ですので佐藤の説明もより細かく
詳しくします。

午後からいよいよ半年間の計画作りです。

出来あがった所で発表します。
今回は、より具体的に施策に落とし込む事と、目標と評価尺度のレベルをグンとあげました。

柳副社長から質問や指摘がはいります。

まず最初の承認は、本社整備

続いて、業務部

ウォーター

本社営業

牛久営業所

スタンド

管理部

板金

そして最後は
エコポーターズでした。
終了は17:30でした。

皆様お疲れ様でした。
いよいよ更に本格的な実行計画スタートですね!
目標を達成できるように
是非、がんばってください!
ありがとうございました。
写真撮影・作成
株式会社武蔵野 経営サポート事業部 小嶺 淳










