11月8日 実行計画定着プログラム（株式会社スクウェア様）
実行計画定着プログラム
2日目です。
ウエルカムボードで、再びお出迎えして下さいました。
講師は引き続き弊社 経営サポート事業部本部長 佐藤義昭が勤めます。
前田社長です。
ご参加者数25名様
まずは趨勢から始めます。和談中です。
上から教育チーム 環境整備チーム 生産管理クレーム改善チーム
続いて要因です。
発表は上から教育チーム 環境整備チーム 生産管理クレーム改善チーム
方針説明です。メモもしっかり取ってます。
和談中です。
発表は上から生産管理クレーム改善チーム 環境整備チーム 教育チーム
計画つくりの説明です。目標設定や担当者決めに注意です。
計画つくりスタート
いよいよプレゼンテーションです。トップは教育チーム
見事承認です。おめでとうございます。
続いて環境整備チーム
連続承認！おめでとうございます。
最後は生産管理クレーム改善チーム
承認です！おめでとうございます。
総括です。
前田社長より一言いただきます。
皆様2日間お疲れさまでした。
前田社長より『良い会社にするための計画』とお話がありました。
是非とも、実行計画書を道具と活用して更なるボトムアップ方式に挑み続けてください！
2日間ありがとうございました！
-----------------写真撮影・作成-----------------
株式会社武蔵野 経営サポート事業部 飛山尚毅
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実行計画定着プログラム
2日目です。
ウエルカムボードで、再びお出迎えして下さいました。
講師は引き続き弊社 経営サポート事業部本部長 佐藤義昭が勤めます。
前田社長です。
ご参加者数25名様
まずは趨勢から始めます。和談中です。
上から教育チーム 環境整備チーム 生産管理クレーム改善チーム
続いて要因です。
発表は上から教育チーム 環境整備チーム 生産管理クレーム改善チーム
方針説明です。メモもしっかり取ってます。
和談中です。
発表は上から生産管理クレーム改善チーム 環境整備チーム 教育チーム
計画つくりの説明です。目標設定や担当者決めに注意です。
計画つくりスタート
いよいよプレゼンテーションです。トップは教育チーム
見事承認です。おめでとうございます。
続いて環境整備チーム
連続承認！おめでとうございます。
最後は生産管理クレーム改善チーム
承認です！おめでとうございます。
総括です。
前田社長より一言いただきます。
皆様2日間お疲れさまでした。
前田社長より『良い会社にするための計画』とお話がありました。
是非とも、実行計画書を道具と活用して更なるボトムアップ方式に挑み続けてください！
2日間ありがとうございました！
-----------------写真撮影・作成-----------------
株式会社武蔵野 経営サポート事業部 飛山尚毅
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