一般社員の《価値感の共有》と《方針の理解》をさらに高めたい。
幹部候補として期待しているが伸び悩んでいる社員がいる。
そんな企業の方におススメです。
なぜ社長や幹部が『武蔵野』に学ぶのかを「環境整備」や「社会人としての基本的マナーの習得」などの実践を通して理解し、夢や高い目標を持ち、社長と会社が好きになることが出来る研修内容です。
他企業の一般社員の方と共同作業をすることで協調性や積極性の現状を把握し、
さらなる向上のきっかけを作ります。
幹部候補として期待しているが伸び悩んでいる社員がいる。
そんな企業の方におススメです。
なぜ社長や幹部が『武蔵野』に学ぶのかを「環境整備」や「社会人としての基本的マナーの習得」などの実践を通して理解し、夢や高い目標を持ち、社長と会社が好きになることが出来る研修内容です。
他企業の一般社員の方と共同作業をすることで協調性や積極性の現状を把握し、
さらなる向上のきっかけを作ります。
さまざまな発表を行なう事で自分の思いを伝える為の準備の大切さと提案力も高めていきます。
| 日 時 |
【第13期】 第1講 2012年 4月20日(金)-21日(土) 第2講 2012年 5月23日(水)-24日(木) 第3講 2012年 6月15日(金)-16日(土) 【第12期】 第1講 2012年 1月24日(火)-25日(水) 第2講 2012年 2月22日(水)-23日(木) 第3講 2012年 3月 5日(月)- 6日(火) 【第11期】 第1講 2011年12月18日(日)-19日(月) 第2講 2012年 1月20日(金)-21日(土) 第3講 2012年 2月14日(火)-15日(水) |
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| 参 加 資 格 | 経営サポートパートナー制度に登録の企業様に限らせていただきます。 非会員のお申込みは、受付けておりません。 |
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| 参 加 対 象 | 経営者 次期経営者 役員 幹部 リーダー 社員 アルバイト 内定者 | ||||||||
| 参 加 費 | 315,000円(税込) ※こちらのセミナー参加費は、事前入金となっております。 ※開催月までに、一括払いでお願いします。 ※表示金額は、お一人様の料金となっております。 |
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| キャンセル規定 |
お客様のご都合によるキャンセルにつきましては、 以下の通りの料金をお支払いいただいております。 開催日より15日前以上:受講料の0% 開催日より8~14日前:受講料の20% 開催日より2~7日前:受講料の50% 開催日当日、前日:受講料の100% |
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| 定 員 | 各期50名 ※1社につき最大4名まで参加が可能です。 | ||||||||
| 会 場 |
指定会場 | ||||||||
| プ ロ グ ラ ム |
1講 1泊2日 13:00~翌16:00 ・オリエンテーション ・経営幹部による講義 『企業文化、社風と環境整備』 『経営者、幹部、社員が同じ価値観を持った会社は勝ち残る』 『夢が自分を成長させる』 ・早朝勉強会 ・環境整備実技 ・懇親会 2講 1泊2日 13:00~翌16:00 ・武蔵野ベンチマーキング ・ビジネスマナー研修 ・懇親会 3講 1泊2日 13:00~翌16:00 ・課題発表 ・経営幹部による講義 『ダスキン部門を強くする"現場力"』 『なくてはならない社員になるために』 ・小山昇 講義『社員の姿勢』 ・早朝勉強会 ・懇親会 |
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| 講師紹介 |
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| 備 考 |






















