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経営改善コラム 経営改善コラム

2018.03.20

信頼される方法

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「○○さんなら大丈夫」と信じて仕事を依頼します。

ところが、皆「依頼したら、しっぱなし」、「依頼されたら、されっぱなし」です。

 

私は、依頼した仕事が終わったかどうかのチェックをしていますし、逆に私に依頼があった時は、終わったらきちんと報告をしています。

 

皆その「終わった報告」をしないから、信頼されない。

やりっぱなしではなく、結果をきちんと報告することが大切です。

 

依頼した側も、依頼した控えを必ず保存しておき、返事が来ない場合は、再要求をしなければいけません。

 

私は要求する場合、必ずe-mailにしています。

受信メールは読んだら即削除ですが、送信メールは再要求の必要があるので保存しておきます。

 

人を信じる素直な人のほうが、成長もするし、人からも信頼されます。

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