2017.08.11

プライベートは仕事に影響する

経営改善コラム

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朝から晩まで会社にいて365日仕事ばかりやっていたら、その人は最低です。

おもしろくも何ともない。

 

私は365日仕事をしている人、通称【会社人間】を作らないようにしています。

 

それは「長期有給休暇」の制度です。

 

月末から月初にかけて連続で9日間です。

課長職以上の全員に義務づけています。

なぜ課長職以上かというと、人は会社の職責が上がれば上がるほど、一生懸命仕事をするからです。

 

私も当然9日間連続で休みます。

絶対に9日間、会社に来てはいけません。

休みの日に仕事をした人は始末書です。

 

まず第一に「家族を考える」。

妻帯者は家庭のことがうまくいかないと仕事で成果が出せません。

私はプライベートで何か問題があると「仕事はいいからまずそっちを片づけてこい」と社員に伝えます。

 

私は講演が年間130回あります。

しかし、日曜日に講演をやってくれと頼まれても絶対にやりません。

日曜日はお金をどんなに積まれても、絶対に講演をやらない。

家庭のコミュニケーションの時間がなくなってしまうからです。

 

家庭がうまくいっていない人は仕事で成果を出すことはできません。

まず、プライベートをしっかりさせてから、仕事のできる環境を作ってください。

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